管理人の徒然
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相変わらず今週も残業三昧です。企画の仕事で手いっぱいなところに、12月から部署に新しい人が入ってきました。今まで男性は部長一人だったんですけれど、そこに30代後半の男性が入ってきました。一応私とは別ラインの仕事に入ってもらうことにはなっていたのですが、部長の不手際で、古株のパートさんが臍を曲げちゃったんです。もともと部長とそのパートさんは性格的に合わなくて、ぴりぴりした雰囲気が漂っていたのですが、今回の事でますますこじれてしまったんです。企画の仕事で手いっぱいなので、手を出さないでいたら、案の定、雰囲気はどんどん悪くなるし、実際の業務の組み立てができない恐れが出てきたので、仕方なく調整役に入る事に。
両方の言い分を聞けば聞くほど、大人気なくて悲しくなります。それぞれが自分の立場を主張したところで、仕事はちっとも進みはしません。目の前の仕事をどうやって回していくのか?お互いの情報と能力を持ち寄り、一番良い方法を考え、行動していくしかないじゃないですか。新しい人が入り、刻一刻と仕事の環境だって変わっていくんです。1年前の手法が今もそのまま使えるわけではなく、まさに、「今」に対応する新しい手法をみんなで模索していくしかないのに・・・・。
幸いな事に、2番目に古いパートさんは、バランス感覚のある方で、どちらに対しても冷静な目を持ってくれているので、これからの目指すべき方向性を伝え、協力を頼んだら、ライン内の調整役を買ってくれました。来週は昼食会をセッティングして、少しでもお互いの人となりを知りあう機会を作って、無用な誤解や軋轢を生まないように調整を図っていく予定です。
私はヒラ社員なんですけどね・・・、仕事をする環境は気持ちよくあって欲しいんです。本来ならば部長がやるべき仕事とは思うんですけど、全く関係のない部署から回ってきた部長は、まだ仕事の内容の把握も完全ではないし、任せておいたら仕事の場が崩壊しちゃいそうなんです。先輩社員は、キャラ的に調整役向きじゃないし、結局のところ、出来る人間がやるしかないわけです。
そんなわけで、昼間は自分の仕事より、そっちのラインの調整作業で時間を取られ、自分の仕事は残業にもつれこむということになります。
企画の方も締切があるので、それに向けてとにかくこなすしかなく、先週5日間の残業は24時間・・・・。笑うしかないって感じですね。さすがに疲れますけど、なんとか持ちこたえてます。
持ちこたえられている要因としては、まず、お昼ご飯をAさんのところで食べていると言うこと。バランスのとれた食事と、たわいないおしゃべり、可愛いがっちゃんとむ―ちゃんの顔を見て、1時間でも仕事の事を忘れて気分をリフレッシュできるということが大きいです。その次に、娘が協力して夕飯を作ってくれていること。そして、週末に遊びに出掛けていること。
体力的には確かにきついし、あちこちガタが来ているという自覚もありますが、子育てしながらフルタイムで仕事をして来たことを思えば、まだまだ今の状況は最悪の状況とは言えません。解決しなければならない問題は山積みだし、この状況がはたしていつまで続くのかもわからないけれど、でも、目の前の事を1つ1つこなしていく以外にないこともわかっています。
投げ出したい気持ちがないとは言いません。正直、辛いところもあります。でも、この山場を乗り越えたら、またなにか違った世界が見えるのではないかという期待もあるんです。
人生は一度きり。それも、何時断たれても不思議のない不確実なものでしかありません。少なくとも、大好きなかぴぱら氏と結婚して、二人の子供を授かり、親の手がなくても生きていけるだろうほどには育てあげられたのですから、私はすごく幸運な人生を送っていると言えるんじゃないかと思うんです。そりゃあ、苦労はありますよ。文句言いたいことも山ほど!!でも、基本的に私は本当にやりたいと思ったことは、ちゃんとやれていると思うんです。
今まで生きてきて、自分がやりたいと思うことを押さえる事が出来ない性質の人間なんだとわかってきました。それが良いのか悪いのかは全くわかりません。他人から見たら、馬鹿な暴走にしか見えないかもしれません。でも、そう言った自分が自分なので、今更変わるのは難しいです。
ありがたい事に、体は丈夫だし、結構精神的にも打たれ強いし。目の前の事をとにかくこなしていけば、いつかは何かが変わっていくはずだと思っています。子育ても、夢中で走っていたら、いつの間にか子供はそだっていましたしねえ・・・・。
泣きごとばかりかいてしまってご心配かけてしまったようですが、大丈夫です!ええ、泣きごとが言えている間は、そう深刻でもないのですよ。泣きごとも言えなくなったら、危ないかも・・・。
オスカル様やアンドレが置かれていた状況を考えれば、まだまだ、これしきのことでヘタレてはいられません。
明後日にはかぴぱら氏も帰ってくるし、ちょっと和めるでしょう。かぴぱら氏も仕事が忙しそうですが、電話をしたら元気そうでほっとしました。夫婦そろって、やりたいことやれてるんですから、幸せですよね。
そういうことにしておきましょうか(笑)
両方の言い分を聞けば聞くほど、大人気なくて悲しくなります。それぞれが自分の立場を主張したところで、仕事はちっとも進みはしません。目の前の仕事をどうやって回していくのか?お互いの情報と能力を持ち寄り、一番良い方法を考え、行動していくしかないじゃないですか。新しい人が入り、刻一刻と仕事の環境だって変わっていくんです。1年前の手法が今もそのまま使えるわけではなく、まさに、「今」に対応する新しい手法をみんなで模索していくしかないのに・・・・。
幸いな事に、2番目に古いパートさんは、バランス感覚のある方で、どちらに対しても冷静な目を持ってくれているので、これからの目指すべき方向性を伝え、協力を頼んだら、ライン内の調整役を買ってくれました。来週は昼食会をセッティングして、少しでもお互いの人となりを知りあう機会を作って、無用な誤解や軋轢を生まないように調整を図っていく予定です。
私はヒラ社員なんですけどね・・・、仕事をする環境は気持ちよくあって欲しいんです。本来ならば部長がやるべき仕事とは思うんですけど、全く関係のない部署から回ってきた部長は、まだ仕事の内容の把握も完全ではないし、任せておいたら仕事の場が崩壊しちゃいそうなんです。先輩社員は、キャラ的に調整役向きじゃないし、結局のところ、出来る人間がやるしかないわけです。
そんなわけで、昼間は自分の仕事より、そっちのラインの調整作業で時間を取られ、自分の仕事は残業にもつれこむということになります。
企画の方も締切があるので、それに向けてとにかくこなすしかなく、先週5日間の残業は24時間・・・・。笑うしかないって感じですね。さすがに疲れますけど、なんとか持ちこたえてます。
持ちこたえられている要因としては、まず、お昼ご飯をAさんのところで食べていると言うこと。バランスのとれた食事と、たわいないおしゃべり、可愛いがっちゃんとむ―ちゃんの顔を見て、1時間でも仕事の事を忘れて気分をリフレッシュできるということが大きいです。その次に、娘が協力して夕飯を作ってくれていること。そして、週末に遊びに出掛けていること。
体力的には確かにきついし、あちこちガタが来ているという自覚もありますが、子育てしながらフルタイムで仕事をして来たことを思えば、まだまだ今の状況は最悪の状況とは言えません。解決しなければならない問題は山積みだし、この状況がはたしていつまで続くのかもわからないけれど、でも、目の前の事を1つ1つこなしていく以外にないこともわかっています。
投げ出したい気持ちがないとは言いません。正直、辛いところもあります。でも、この山場を乗り越えたら、またなにか違った世界が見えるのではないかという期待もあるんです。
人生は一度きり。それも、何時断たれても不思議のない不確実なものでしかありません。少なくとも、大好きなかぴぱら氏と結婚して、二人の子供を授かり、親の手がなくても生きていけるだろうほどには育てあげられたのですから、私はすごく幸運な人生を送っていると言えるんじゃないかと思うんです。そりゃあ、苦労はありますよ。文句言いたいことも山ほど!!でも、基本的に私は本当にやりたいと思ったことは、ちゃんとやれていると思うんです。
今まで生きてきて、自分がやりたいと思うことを押さえる事が出来ない性質の人間なんだとわかってきました。それが良いのか悪いのかは全くわかりません。他人から見たら、馬鹿な暴走にしか見えないかもしれません。でも、そう言った自分が自分なので、今更変わるのは難しいです。
ありがたい事に、体は丈夫だし、結構精神的にも打たれ強いし。目の前の事をとにかくこなしていけば、いつかは何かが変わっていくはずだと思っています。子育ても、夢中で走っていたら、いつの間にか子供はそだっていましたしねえ・・・・。
泣きごとばかりかいてしまってご心配かけてしまったようですが、大丈夫です!ええ、泣きごとが言えている間は、そう深刻でもないのですよ。泣きごとも言えなくなったら、危ないかも・・・。
オスカル様やアンドレが置かれていた状況を考えれば、まだまだ、これしきのことでヘタレてはいられません。
明後日にはかぴぱら氏も帰ってくるし、ちょっと和めるでしょう。かぴぱら氏も仕事が忙しそうですが、電話をしたら元気そうでほっとしました。夫婦そろって、やりたいことやれてるんですから、幸せですよね。
そういうことにしておきましょうか(笑)
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